“Tu empresa ya es un blanco de ciberseguridad”: Ana Cecilia Pérez

>La conferencista se presentó en el marco del encuentro de tecnología anual SUMMIT 2026.
Por Juan José Nava / La Voz de Durango
     En el marco del encuentro tecnológico SUMMIT 2026: Gigantes de la Tecnología, se llevó a cabo la conferencia “Tu empresa ya es un blanco” a cargo de Ana Cecilia Pérez, Fundadora de la empresa de ciberseguridad Capa 8, quien compartió temas relevantes en materia de seguridad de la información e innovación tecnológica a cientos de estudiantes y emprendedores reunidos en la Arena Lobos, haciendo hincapié en el emprendimiento y en los negocios.
De acuerdo con la perspectiva de la conferencista, la ciberseguridad debe centrarse ante todo en el factor humano, quien expuso los riesgos actuales del entorno digital enfocándose en el eslabón clave: las personas, pues son ellas, quienes están expuestas ante los ciberataques que más allá de afectar a las grandes corporaciones como se pensaría comúnmente, estos se asocian hoy en día con las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMES) que constituyen más del 90% de las unidades económicas totales del país, siendo claves en el Producto Interno Bruto.
LAS PYMES EN LAMIRA
Con ejemplos visuales, Pérez explicó que las pequeñas y medianas empresas se han convertido en el blanco principal de los ciberdelincuentes. Contrario a la creencia popular de que «a las empresas pequeñas no les pasa nada porque no son conocidas», los atacantes prefieren dirigirse a las PYMES debido a sus escasos controles de seguridad y a la falta de preparación para reaccionar ante una contingencia.
Reveló que la desconexión frente a este riesgo suele ser estructural. Dijo que al consultar a directivos si han sufrido un incidente, la respuesta recurrente es «no». Sin embargo, al indagar sobre sus herramientas de detección, el panorama cambia: al no contar con sistemas de monitoreo, la mayoría ignora si actualmente tiene a un intruso en su red robando datos, modificando información o sustrayendo dinero.
EL FACTOR HUMANO EN LA BRECHA DE SEGURIDAD
A diferencia de la percepción habitual que atribuye los ciberataques a agentes externos desconocidos, las estadísticas indican que el 60 % de los incidentes de seguridad son originados por empleados actuales o excolaboradores. La rotación de personal sin un protocolo de cancelación de accesos permite que expropiados prueben sus credenciales activas e ingresen a los sistemas para sustraer información.
LA PREVENCIÓN HUMANA COMO DEFENSA
En una era donde las amenazas evolucionan diariamente, la prevención humana se consolida como la primera y más sólida línea de defensa para el sector corporativo.
Para contrarrestar la vulnerabilidad, hizo una invitación para hacer conciencia de la importancia de la capacitación en cibseguridiad asumiendo las oportunidades y los retos en el mercado laboral con la pretensión de blindar la empresa diseñando políticas internas claras que regulen el manejo y flujo de los datos sensibles de la compañía.
Aseguró que la capacitación continua de directivos y empleados es crucial para detectar comportamientos sospechosos y conocer los activos digitales para levantar defensas.
“No todo se resuelve con tecnología. Lo más importante también es educar a las personas, capacitarlas y concienciarlas”, concluyó.
El encuentro tecnológico SUMMIT 2026 fue auspiciado por la Dirección Municipal de Fomento Económico y Turismo de Durango
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La formación continua y el aprendizaje autodidacta son claves para el crecimiento profesional: Frissia Monsivais >La Directora Regional para Latinoamérica y el Caribe en Sault College tuvo una participación durante el encuentro SUMMIT 2026: Gigantes de la tecnología. Por Juan José Nava / La Voz de Durango La actualización constante de conocimientos se ha transformado en un requisito indispensable para el crecimiento profesional y la relevancia laboral. Frente al avance tecnológico y el uso de herramientas como la Inteligencia Artificial, la capacitación abarca tanto la educación formal universitaria como el aprendizaje continuo, la obtención de certificaciones de competencias laborales y el uso de plataformas o becas digitales. En el marco del encuentro SUMMIT 2026: Gigantes de la tecnología, auspiciado por la Dirección Municipal de Fomento Económico y Turismo de Durango, la Directora Regional para Latinoamérica y el Caribe en Sault College, Frissia Monsivais, tuvo un encuentro con estudiantes de preparatoria y universidades privadas y públicas aunado a emprendedores y empresarios para llevar a cabo la conferencia “Formarse para no quedarse”. La especialista hizo hincapié en que la actualidad graduarse de una carrera universitaria ya no marca el fin del estudio. Mantenerse vigente implica un proceso dinámico de aprender, aplicar, actualizar conocimientos y reaprender, independientemente del área de especialización. Explicó que el nivel educativo influye de manera directa en las percepciones económicas y el acceso a mejores oportunidades dentro del mercado laboral, pues existe una brecha salarial prominente entre quienes poseen y no tienen una educación media superior, representando hasta un 57% de diferencia en cuanto a ganancias se refiere. De manera entusiasta, alentó al público a obtener acreditaciones adicionales a los títulos universitarios como acceder a certificaciones profesionales y al dominio de nuevas competencias ya sea en humanidades o tecnológicas que les permita incrementar su nivel en el cono ocupacional. Reveló que los perfiles de preparación y el puente hacia las oportunidades se identifican mediante diferentes actitudes entre los estudiantes quienes se encuentran en estados de espera (falta de preparación sin acciones para continuar desarrollándose), en preparación activa (refuerzos académicos como estudios de idiomas ante la demanda laboral), proactivos con metas definidas (quienes ajustan sus planes de estudio hacia disciplinas específicas como tecnología o ciencias) y multiplicadores que toman iniciativas de movilidad internacional o emprendimientos. Invitó a los escuchas a hacer un reto de 90 días que incluya capacitación rápida, construcción de redes y aplicaciones prácticas donde se pongan a prueba nuevos conocimientos adquiridos, desde herramientas clave como la hoy en boga, Inteligencia Artificial, o simplemente, alguna habilidad en el estudio de idiomas.

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