- No cumplen el acuerdo.
- Ocho de 10 personas con discapacidad que buscan empleo no lo encuentran al menos en la formalidad.
Sara Valenzuela / La Voz de Durango
A un año de la aprobación en el congreso por votación unánime de la ley de inclusión para personas con discapacidad que tiene como finalidad brindar mayores oportunidades de salud, educación, servicios sociales y empleo para este sector, el representante de la organización “Sí se puede”, Óscar Zaldívar refirió que el consejo de inserción laboral no cumplió, debido a que en las ferias del empleo que se han realizado no se incluye a este porcentaje de la población, señaló que los empresarios ni siquiera estaban enterados.
De igual manera resaltó que de las pocas contrataciones que ofrecían era para el área de cambaeco, es decir, ventas, a lo que aseveró que es una dinámica complicada para las personas que utilizan silla de ruedas al momento de transitar por las calles debido a las malas condiciones en las banquetas.
“En la última feria del empleo que hubo que se llamaba para personas con discapacidad, los empresarios realmente ni estaban enterados de que íbamos a ir, porque no tienen las vacantes, que no saben en dónde colocarlas, querían hacerlo, pero no tienen idea de cómo, entonces realmente son vacantes para todas las personas y que nosotros no estamos en contra del trabajo de que sea para todos, simplemente no la llamen feria del empleo para personas con discapacidad cuando la gran mayoría de las vacantes no están pensadas para este sector. (…) Las posibilidades son nulas porque incluso en esas ferias que ellos convocan supuestamente para espacios para nosotros, había quienes decían sí tenemos vacantes en las que podemos contratar, son para cambaceo, imagínense a una persona con discapacidad haciendo esta dinámica con el estado en el que están las banquetas, salen sus usuarios en silla de ruedas no van a poder realizarlo”, argumentó.
Cabe mencionar que, de acuerdo a las estadísticas, a nivel nacional ocho de cada 10 personas con discapacidad que buscan un empleo formal no lo encuentran.
Es por ello, que Óscar Zaldívar manifestó que como perteneciente al sector de personas con discapacidad, piden al consejo de inserción laboral que tenga un objetivo real que los tome en cuenta y que puedan los empresarios brindarles oportunidades de empleo.
