- Solo se cubre el 30%.
- Anualmente la STyPS tienen dos mil 300 vacantes de empleo, legales, seguros y gratuitas.
Alejandro Valencia / La Voz de Durango
Si bien la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) del estado de Durango, tiene una estrecha relación con las áreas de vinculación del Servicio Nacional de Empleo (SNE) respecto a vacantes de trabajo para duranguenses en el extranjero, es alta la demanda que se tiene.
El titular de la citada área, Israel Soto Peña, comentó que el principal interés que tiene el duranguense es emplearse en Estados Unidos o en Canadá, pero, la realidad es que son muy pocos los espacios que se tienen y por lo tanto únicamente se puede atender el 30 por ciento de la demanda.
“Lo que pasa es que nuestros espacios son insuficientes, la verdad es que no tenemos el suficiente trabajo para cumplir las necesidades”, informó el secretario.
Agregó que lamentablemente al no contarse con suficientes espacios de trabajo para el extranjero, los duranguenses, así como muchos mexicanos de todo el país buscan llegar a Estados Unidos o Canadá de manera ilegal, lo cual en ocasiones puede ser una tarea que se paga con la vida.
Tal y como sucedió recientemente el estado de Texas donde el pasado lunes 27 de junio se encontró un camión abandonado con 53 migrantes sin vida, entre ellos 27 de origen mexicano.
“Y bueno, una alternativa que tienen a veces es la migración irregular, que en estos casos son graves y que no se debería de dar, sin embargo, seguimos creciendo en las ofertas que hoy tenemos, que son contratos legales, seguros, gratuitos y que estamos plenamente vigilantes que se cumplan con las leyes laborales del país al que van a trabajar”, confirmó.