CEJ, con déficit de trabajadores entre un 8 a un 10%

  • Hacen falta políticas públicas que incentiven el empleo y las que no solo se basen en la entrega de becas, mencionó Alejandro Treviño.

Rosy Gaucín/La Voz de Durango

Se tiene entre un 8 a un 10 por ciento de trabajadores en empresas grandes que son lideradas por jóvenes, aseguró el presidente del Consejo de Empresarios Jóvenes (CEJ), Alejandro Treviño.

El empresario manifestó que esto pudiera obedecer a varios factores, pero indudablemente hacen falta políticas por parte del Gobierno federal que no vayan solo enfocadas a la entrega de becas o apoyos a jóvenes.

“Y como sector empresarial nos tocaría atender el tema de los bajos salarios, mejorar las condiciones laborales para que pueda ser más atractivo y se puedan conservar los empleos”, refirió.

NO LOS HA ATENDIDO

En cuanto a los adeudos que aún se tienen por parte del gobierno del estado a las empresas afiliadas al CEJ, indicó que no se les resuelve nada y que se ha buscado tanto al secretario de Finanzas y al subsecretario de Egresos, mismos que se comprometieron a atenderlos, sin embargo no les han dado una fecha.

Dio a conocer que están en la menor disposición de dialogar y a ver cuándo nos recibe, “no recibió a los alcaldes y vamos a ver si a nosotros sí nos atiende, y estamos insistiendo todos los días”.

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