- Es importante brindar oportunidades laborales, así como la equidad salarial en este sector, opina la regidora.
Marco Santos / La Voz de Durango
Lamentablemente, sólo el 20 por ciento de las personas con discapacidad registradas en Durango que busca empleo logra conseguirlo, así lo informó la regidora Gabriela Vázquez Chacón. En este sentido, hizo un llamado a todas las empresas y negocios de la entidad para que busquen información y se capaciten sobre esta situación, pues las personas con discapacidad pueden ser hábiles y capaces en ciertas áreas; únicamente es cuestión de encontrar aquellas en las que son indispensables.
La regidora aclaró que, en la mayoría de las ocasiones, las empresas de la capital no contratan a personas con discapacidad debido al miedo de no saber en qué área colocarlas o qué funciones asignarles, ya que algunos empresarios temen que la contratación pueda resultar contraproducente.
Por esta razón, la funcionaria municipal destacó la importancia de la información y reconoció que existen casos en los cuales las personas con autismo son excelentes organizadoras, presentando así una oportunidad para las empresas.
En este contexto, Vázquez Chacón señaló que, desafortunadamente, hay casos en los que las empresas que contratan a personas con discapacidad no les pagan de manera equitativa, por lo cual subrayó la importancia de abordar este tema, recordando que todas las personas son seres humanos. Aclaró que no se trata de generar lástima, sino de solicitar oportunidades.
Es relevante mencionar que el pasado 3 de diciembre se celebró el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Por lo tanto, es crucial hacer un llamado de conciencia a toda la sociedad sobre cómo tratar a las personas con discapacidad, enfatizando el respeto como un principio fundamental.