- A 7 meses de su inicio, la mayoría de los casos atendidos son por despido injustificado y liquidación por renuncia: Soto Peña.
Rosy Gaucín/La Voz de Durango
A siete meses de haber iniciado el nuevo sistema de Justicia Laboral en Durango, se han atendido cuatro mil 370 asuntos, la mayoría de ellos por despido injustificado y por liquidación por renuncia, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Israel Soto Peña.
El servidor público estatal, indicó que en la actualidad operan centros de conciliación laboral en donde los ciudadanos reciben una atención en instalaciones dignas y apropiadas a sus necesidades con procedimientos ágiles y totalmente gratuitos.
Asimismo, ya se tienen salas en donde se desarrollan juicios orales laborales, que representa una innovación en justicia laboral, con lo que se dará un mayor impulso a la legalidad de los procesos, aseguró.
Con este trabajo que se ha realizado se busca el proteger los derechos de los trabajadores a su máximo nivel además de dar respuesta a la petición hecha por Canadá y Estados Unidos durante el T-MEC, brindar innovación con personal capacitado y especializado en mediación, resolución de conflictos y conciliación, detalló Soto Peña.
