- Con la creación de una comunidad.
- A veces no les toma en cuenta y se piensa que no valen sus opiniones, sostuvo la presidente del Comité de Mujeres de Canacintra, Ana Isabel Martínez Treviño.
Rosy Gaucín/La Voz de Durango
A través de la creación de una comunidad, mujeres buscan abrirse paso y ser tomadas en cuenta en el sector industrial, informó la presidente del Comité de Mujeres de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), Ana Isabel Martínez Treviño, quien expuso de que un total de 170 afiliados a esta cámara, un estimado de 23 féminas son la que tienen la representatividad de las empresas.
Aseguró que es más difícil para las mujeres que para los hombres poder participar en la industria, ya que a veces no se les toma en cuenta y creen que no valen sus opiniones.
Por ello, el propósito del Comité a su cargo, es crecer y fortalecerse en lo personal y profesional, mediante estrategias como la capacitación y desarrollo empresarial para contar con las herramientas y poder salir adelante.
En lo que corresponde a los rubros a los que se dedican las mujeres industriales están rubros como lavanderías, sistemas de la información, metal-mecánica y minería, citó Ana Isabel Martínez.
Y al ser pocas las mujeres industriales, agregó que se tiene contemplado buscar a los dueños de empresa para que, si a ellos no les interesa estar en Canacintra proponer a sus esposas o a sus hijas para que los representen y se integren a esta comunidad.