- Lanzan campaña “Cuídate y cuida a los demás” que consiste en utilizar el cubrebocas por 50 días.
Graciela Rosales/La Voz de Durango
Sería discriminación y un claro atentado a los derechos humanos, el que los empresarios pudieran pedir una prueba de Covid -19 como requisito para ingresar a un trabajo, pero además sería inoperante porque la prueba PCR o la prueba rápida, no garantiza más que un día, señaló Oscar Moreno Littleton, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
Asimismo, dijo que el posible trabajador unas horas después de hacerse la prueba, pudiera contagiarse, así que no tendría ningún caso pedir ese requisito.
En el caso de la Coparmex, la dignidad humana es muy importante, por lo que se insiste en que los gobiernos federal, estatal y municipal, hagan un ejercicio de trazabilidad.
Esto es que cuando se detecte una persona contagiada, se aísle a todos sus contactos; en la Coparmex hay un comité técnico con un médico especialista que da asesoría y seguimiento, se aísla a todas las personas que hayan tenido contacto y esta es una buena manera, además del uso de cubrebocas para detener el contagio.
La comisión laboral de Londres, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) recomiendan el uso de cubrebocas para detener el 70 por ciento de contagios, por eso se ha lanzado una campaña denominada “Cuídate y cuida a los demás” que cosiste en utilizar el cubrebocas por 50 días.