Despedido, el 45% del personal de Conafor

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Se intenta comenzar mediante acuerdos con ejidos que gozan de pagos por Servicios Ambientales.

Aarón Quiñones/ La Voz de Durango
La Comisión Nacional Forestal (Conafor), en su delegación Durango sufrió un recorte de personal del 45 por ciento este año, por lo que se está tratando de compensar mediante los esquemas de pago de Servicios Ambientales que tienen los municipios y con ello poder contratar mayor número de brigadas contra incendio y de sanidad. Lo anterior lo informó José Marcos Daniel Trujano Thomé, encargado estatal de esta dependencia.
Durante entrevista el funcionario federal explicó que la falta de personal que tienen la están compensando con los convenios que se están firmando con los ejidos de los distintos municipios que tienen financiamiento de la Federación para los Servicios Ambientales, estos representan una cuota que se le paga a los ejidos para que cuiden sus bosques.
El recurso llega a cambio de actividades como lo son de prevención de incendios, de cuidado de plagas, de acciones de conservación, de restauración, de reforestación, de áreas que hayan sido afectadas por incendios, en fin, cada comunidad tiene su propio plan de trabajo y programa donde incluye todas estas acciones de acuerdo a sus necesidades y eso ha venido a hacer sinergia para que la gente aprenda a combatir incendios, a identificar plagas, a llegar a cabo acciones de reforestación, y eso viene a compensar lo que antes únicamente hacían los técnicos.
En cuanto al Foro de Consulta para la Elaboración del Plan Nacional Forestal, Durango es uno de los estados sedes y la intención es invitar a los principales actores y a los principales líderes de opinión del sector forestal, a fin que ellos puedan verter su opinión, sus ideas y por definir y aportar ideas para el desarrollo de una mejor política nacional en el tema forestal.