- La falta de capacidad de los supervisores ocasiona este malestar.
Renato Santos/La Voz de Durango
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), percibe diariamente una queja de trabajadores de las maquiladoras por el maltrato que reciben por parte de sus superiores.
El titular de la STyPS, Israel Soto Peña, informó que la falta de capacitación a personal de supervisión, ocasiona que diariamente en las redes sociales y la página de esta dependencia reciba quejas por parte de los empleados, por lo que se realizan visitas a las empresas para realizar las inspecciones correspondientes.
“Hacemos en primera instancia las inspecciones y platicamos también con los trabajadores, les hacemos un cuestionario; lo que tratamos en coordinación con las empresas es resolver los problemas en específico y sensibilizarlos de garantizar los derechos de los trabajadores, además de un buen trato”.
El funcionario estatal comentó que en las inspecciones se ha detectado que los conflictos laborales, obedece a que los jefes de línea no tienen la capacitación suficiente, pues regularmente son operadores que subieron de rango por lo que no saben manejar al personal de manera correcta.
Para evitar los malos tratos, la dependencia realiza en las maquiladoras un programa para darles esa capacitación que requieren, ya que las empresas le están fallando a sus trabajadores.
Finalmente, comentó que también hay denuncias de trabajadores que no proceden debido a que tienen una información incorrecta sobre cuáles son sus derechos y consideran que se le están vulnerando sus derechos, como el pago de las horas extras, jornadas laborales y días de descanso.