Sara Valenzuela / La Voz de Durango. De manera continúa en diversas empresas suelen presentarse conflictos laborales que terminan en demandas, las cuales, pueden estar relacionadas con despidos injustificados, incumplimiento de lo pautado en el contrato de trabajo, falta de pagos e incluso por acoso o discriminación.
El titular de la Consejería de Asuntos Jurídicos Luis Arturo Azpilcueta García informó que actualmente se manejan entre 600 y 700 demandas laborales en todo el estado, provenientes de diversas direcciones jurídicas. Además, señaló que hay aproximadamente 2 mil amparos en curso que involucran hasta 50 trabajadores por expediente.
“La verdad es que los asuntos laborales siempre han sido para todos los Estados una complicación, tenemos muchas demandas desde hace muchos años, ahorita estamos tratando de asumir e imponiendo los expedientes, van bien, algunos se han estado negociando, se han estado trabajando y pues seguiremos con esa misma inercia.”(…)”Estamos hablando de que es un cúmulo que trabaja diario, a veces son un expediente, pero son 25, 30 o hasta 50 trabajadores, más o menos en amparos, hay un promedio de 2 mil amparos, ese es el récord de aquí, en demandas laborales, más o menos tenemos un récord de entre 600 y 700 demandas de todo el estado, pero que pertenecen a todas las direcciones jurídicas”, aseveró.
