Los egresados podrán tener oportunidades laborales en diferentes rubros.
Sara Valenzuela / La Voz de Durango
Ante la falta de oportunidades laborales en Durango, muchos jóvenes de ingenierías y licenciaturas abandonan la ciudad para conseguir empleo en otros estados que les permitan desempeñar sus habilidades y tener una mejor calidad de vida.
En ese sentido, Alejandro Treviño Gamboa, Coordinador del Proyecto Durango Futuro del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) señaló que se pretende crear microempresas que puedan brindarle oportunidades de trabajo a los recién egresados y la fuga de cerebros se pueda frenar.
“En el Consejo Coordinador Empresarial hemos estado trabajando de la mano de la Secretaría de Educación del Estado para fortalecer los planes de estudio en la educación media superior y superior para poder incluir los temas tecnológicos de vanguardia en estos programas educativos para tener la oferta de empleos necesaria para las empresas que están llegando a Durango y se pueda tener los ingenieros, licenciados eficientes, capacitados, en el idioma inglés, en las tecnologías, los temas de vanguardia para que la mano de obra que se emplee sea de buen nivel, bien pagado y sean de duranguenses”(…) “Queremos disminuir la fuga de cerebros que Durango ha tenido históricamente que hay que decirlo hemos sido un estado exportador de talento joven hacia Nuevo León, Guanajuato, Jalisco, queremos que se vaya disminuyendo, que vaya decreciendo el número de familias que se van separando por este fenómeno y que podamos retener el talento aquí en Durango que somos una cuna de ingenieros muy talentosos que van y hacen por otros estados lo que podrían estar haciendo aquí”. Detalló.
Del mismo modo, comentó que los estados más frecuentes a los que los jóvenes suelen irse a vivir en busca de oportunidades laborales es a Nuevo León, Jalisco y Guanajuato.
Por último, mencionó que el 98% de las empresas que generan el empleo en México son microempresas, por ello, se busca implementar más de ellas para que los jóvenes no tengan que irse de su lugar de origen y se pueda desarrollar la mano de obra calificada y servicios de buena calidad.
