- Ante constantes reformas laborales.
- La salida de Carhartt se debe a que ya no era redituable pagar la mano de obra en México.
- Actualmente, en el país se discute la aprobación de la reducción de horas laborales, de 48 a 40 horas por semana.
César Rodríguez / La Voz de Durango.
Esta semana la Cámara de Diputados volvió a aplazar la reforma que busca reducir la jornada laboral a 40 horas semanales en lugar de 48, situación que complica el escenario empresarial del país, luego de que el año pasado se aprobara la reforma de ley para modificar el periodo vacacional a 12 días y que entró en vigor al iniciar el 2023.
Ante esta situación, el diputado local, Ricardo Fidel Pacheco Rodríguez, hizo hincapié en que la salida de Carhartt del país es el claro ejemplo de que ya no era redituable pagar la mano de obra en México, puesto que actualmente el sueldo mínimo se encuentra en los 207 pesos diarios.
Si bien las maquiladoras son las que menos sueldos ofrecen a los obreros, representan la base del empleo formal en México, donde se tiene acceso a las prestaciones como lo establece la Ley.
En ese tenor, manifestó que el actual Gobierno federal ha traído cambios importantes a las condiciones laborales del país, donde el sueldo mínimo pasó de 80 a más de 200 pesos en un lapso de cinco años.
En consecuencia, aseveró que las empresas de este tipo van a buscar opciones más económicas y llevar sus maquiladoras a países donde sea más barata la mano de obra, descartando a México.
“Todos estos costos van a venir a presionar a las empresas que pueden buscar en otras partes del mundo lo que México ya no les ofrece”, concluyó.
