- El principal argumento va en que los empresarios mexicanos no tienen los beneficios e incentivos que en países de primer nivel sí se tienen: Miguel Camacho.
Alejandro Valencia / La Voz de Durango
De acuerdo con el presidente de la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera y Alimentos Condimentados (Canirac) en Durango, Miguel Camacho Herrera, la reforma laboral aprobada consistente en incrementar al periodo vacacional de los trabajadores en 2023 se debe analizar.
Dijo que esos cambios a la ley tienen un impacto positivo en países altamente desarrollado, además enfatizó que esos empresarios también tienen otros beneficios e incentivos.
En tal sentido, esperan que el gobierno mexicano empiece a ver a la iniciativa privada de otra manera.
“Los empresarios tienen los beneficios que en México no existen y hay que dejarlo bien claro, porque si se habla que el empleado va a tener más beneficios, vacaciones y tiempo con la familia, pero hay que analizarlo muy bien, porque también el empresario tiene el compromiso de hacerlo”, aclaró.
Entre los beneficios e incentivos que carecen los empresarios mexicanos van desde impuestos y obligaciones fiscales, por tal motivo consideró que ampliar la temporada de asuetos para los trabajadores en otros países es funcional.
Para los siguientes días, la Canirac a nivel nacional dará a conocer su postura sobre la forma laboral que hoy ha generado discrepancia en la iniciativa privada.
“A nivel nacional pedimos como presidentes que fijara una postura para salir en el mismo tenor los presidentes de Canirac”, informó Camacho Herrera.
