- Es el “talón de Aquiles”.
- En promedio un trabajador gana 9 mil 500 pesos al mes: Soto Peña.
Alejandro Valencia / La Voz de Durango
Uno de los principales retos que tendrá el siguiente gobierno estatal en materia de empleo, es incrementar los salarios para los trabajadores, ya que Durango se mantiene como el tercer estado con sueldos más bajos.
De acuerdo con Israel Soto Peña, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), históricamente se ha tenido dicho problema y eso se refleja en la dificultad que hoy tienen las familias duranguenses para sostener las necesidades básicas y sumado al problema de inflación que vive el país de alrededor del 8 por ciento, es urgente remediar la situación.
“Hay algunas maneras, uno, es la capacitación en el empleo y que dimos fuertes avances, pero está pendiente consolidarlos, y dos, es el perfil con el que llegan las empresas a Durango, sin duda tienen que ofertar mejores y mayores salarios, eso es lo que principalmente nos falta, ir por la ruta de la industrialización”, explicó el secretario del Trabajo.
La realidad, es que en Durango los trabajadores ganan en promedio nueve mil 500 pesos al mes, cifras que hoy son muy bajas para una familia y más cuando los precios en insumos básicos, como huevo, pan, leche, cebolla, papa y más han incrementado sustancialmente.
En ese sentido, para hacerle frente a ese problema es indispensable que Durango crezca en competitividad, por ejemplo, recientemente la entidad pasó del lugar 25 al 15 en dicho rubro, no obstante, no es suficiente.
“Aunque ha aumentado de manera importante en los últimos años el ingreso de los trabajadores, seguimos con salarios bajos, es nuestro ‘talón de Aquiles’”, dijo.
