- No debe interferir con su educación o formación profesional, ni personal, conforme a lo estipulado en la constitución y la Ley Federal del Trabajo.
Alejandro Valencia / La Voz de Durango
Los adolescentes de entre 15 y 17 años de edad, sí pueden participar en actividades económicas, siempre que no atenten contra su integridad y su salud, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STyPS).
Añadió que tampoco deben interferir con su educación o formación profesional, ni personal, conforme a lo estipulado en la constitución y la Ley Federal del Trabajo.
El área Inserción Laboral de esta Secretaría tiene el registro de 44 menores de edad que han hecho su solicitud de autorización laboral en lo que va de 2022.
Bajo esta solicitud y autorización con base en lo señalado, se protege y conservan sus derechos y prohibiciones.
Los adolescentes tienen derecho a, acceso a la seguridad social, cumplir con actividades escolares, Jornada de trabajo de máximo seis horas, vacaciones pagadas de al menos 18 días al año, condiciones de trabajo digno.
Queda prohibido, trabajar después de las 10 de la noche, trabajar sábados, domingos y días de descanso obligatorio, someter a esfuerzo físico cargas mayores a 7 kilogramos, ser contratados en expendios de bebidas embriagantes, entre otras prohibiciones mencionadas en la Ley Federal del Trabajo.
Todo menor de edad de 15 años o más necesita su autorización laboral emitida por la STyPS, es un documento totalmente gratuito que protege sus derechos y monitorea el sano desarrollo de su actividad laboral.
