- Necesario que se denuncien.
- Uno de ellos está en proceso y se le da seguimiento en el juzgado laboral, aseguró el secretario del Trabajo y Previsión Social, Israel Soto Peña.
Rosy Gaucín/La Voz de Durango
Durante el 2021 se tuvieron tres casos de acoso laboral que se atendieron, en el caso de dos de ellos con las versiones incluso de las propias trabajadoras se determinó en primera instancia que no había tal, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Israel Soto Peña.
No obstante, en el un tercer caso y aclarando en qué casos puede considerarse acoso, se le dio acompañamiento a la persona y hay un proceso que está en el juzgado laboral.
El servidor público estatal, dijo que sí es importante que se denuncie y que los patrones, y los compañeros de trabajo colaboren con la autoridad para poder hacer fuertes este tipo denuncias y que prosperen, porque a veces faltan elementos, y se convierten en el dicho la víctima y en la negación del victimario.
De los casos antes mencionado una fue en un comercio, otra en una industria de mediano tamaño, y el que se está atendiendo, pero es importante mencionar que se seguirá actuando y serán muy estrictos en este tipo de situaciones a fin de que no se dejen a la ligera y no se sigan dando, abundó.
En cuanto al movimiento “Un día sin nosotras, el 9 nadie se mueve”, detalló que se tuvo una ausencia de más del 50 por ciento en instituciones públicas, pero mencionar que es importante que los patrones hayan tenido la apertura y tolerancia para reconocer estos movimientos como una lucha legítima y que no se tome algún tipo de represalia, ya que tiene que haber un respaldo amplio hacia la mujer.
Expuso que “no solo se debe respaldar un día, sino permanentemente otro tipo de acciones que protejan a las mujeres y combatan la desigualdad laboral, el acoso y una serie de desventajas que tienen las mujeres a la hora de realizar sus actividades económicas, que las llevan a cabo con la intención de salir adelante, y es algo que en la esfera de nuestras funciones debemos de apoyar”.
