- Por ser una enfermedad.
- El trabajador no puede rendir al 100 por ciento durante su jornada de ocho horas, muchas veces se piensa que es por “flojera”.
Alejandro Valencia / La Voz de Durango
La depresión debe considerarse como una incapacidad laboral, ya que existen bases médicas que la catalogan como una enfermedad que limita el desempeño de un trabajador.
En ese sentido, la presidente de la Comisión de Salud Pública en el ayuntamiento de Durango, Martha Palencia Núñez, aclaró que está equivocado relacionar un cuadro depresivo con un desinterés de trabajar, ya que va más allá de un estado de apatía crónica.
“La depresión es una enfermedad como aquella persona que tiene ahorita una crisis hipertensiva o que tiene un problema de diabetes mal compensada, que va al ISSSTE le dan su incapacidad y lo mismo debe tener una persona con depresión, es una enfermedad incapacitante”, explicó.
La regidora describió al depresivo como una persona con poco interés para hacer alguna actividad, siente un dolor físico general que se asemeja a una inflamación, carece de un buen sueño, pasa grandes tiempos cansado y fatigado, disminuye su concentración, así como la mayoría de sus funciones mentales.
Ante esos síntomas, la especialista de en salud mental aclaró que ese trabajador no puede rendir al 100 por ciento durante su jornada de ocho horas, pues muchas veces se piensa que es por “flojera”.
“Que no se confunda la depresión, no es una enfermedad de gente floja, ni de échale ganas, ya tenemos que entender que es una enfermedad donde muchos de nuestros neurotransmisores no fluyen como deben de fluir”, aclaró Martha Palencia.
