- “Van encarecer las operaciones, sin duda habrá cambios en el caso de llegarse aprobar”.
Sara Valenzuela / La Voz de Durango
Ante la iniciativa de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, quien pretende que se realice la reducción de la jornada laboral de 48 horas a 40 horas a la semana, ha causado inconformidades en diferentes sectores; Jaime Mijares Salum, presidente de la Asociación de Hoteles y Moteles en Durango, señaló que si llega a aprobarse traerá repercusiones en los comercios, ya que no significa mayor contratación de empleados sino una menor atención y calidad de servicio, por lo que asevera que debe analizarse.
“Con el tema de bajar de 48 a 40 horas aunque como empresa tú vas a tratar de subsistir estas horas toda la semana generaría una atención menor dado que a lo mejor en Durango estamos con esa expectativa de poder incrementar nuestra calidad hablando en el servicio de las empresas de comercio comparado con otros estados estaríamos en menor desventaja. (…) Van encarecer las operaciones, sin duda habrá cambios en el caso de llegarse aprobar, pues en el número de trabajadores que puedan estar se tendrá que dispersarlos más en el horario y esto disminuiría en la atención del servicio porque las empresas cada vez son un poco más justas cuando ha habido incremento al salario mínimo y eso repercute en todos los sentidos, en el seguro, salarios, temas sindicales eso generaría no sólo una contratación mayor sino una menor”, explicó.
Del mismo modo, Mijares Salum comentó que dicha iniciativa repercutiría en todos los sentidos debido a que para las empresas el tener una menor contratación, afecta a los trabajadores en el tema del sueldo y prestaciones, no obstante, agregó que otro factor que ha sido perjudicial ha sido el aumento de días de vacaciones, ya que los empleados se acostumbran a no trabajar o pierden el interés.
“Habrá que estudiarla de manera que también ya se ha incrementado en gran medida el número de las vacaciones y eso ha repercutido de manera importante, inclusive los colaboradores han compartido, yo he escuchado de parte de ellos que tanto tiempo, tantas semanas descansando, hasta pierden el hilo del trabajo, sin duda habrá empresas que les puedan pagar sus vacaciones si se incorporan antes, pero muchos de ellos están en su casa y no les ha parecido tan buena propuesta, similar pudiera pasar”, argumentó.
