- Se pretende ayudar a las mujeres que sufren de violencia laboral con un buzón de quejas anónimas.
César Rodríguez / La Voz de Durango
El término acoso laboral u hostigamiento laboral, en México se refiere a una variedad de acciones y conductas hacia un compañero de trabajo o empleado que violan sus derechos y dañan su estabilidad psicológica, integridad y dignidad, donde las principales víctimas son las mujeres.
Si bien, el acoso laboral ya está tipificado en la Ley, aún persiste la problemática en Durango, donde las mujeres tienen miedo de denunciar por las consecuencias que esto genere, así lo informó la regidora panista, María Elena González Rivera.
De tal manera, puntualizó que persiste el hostigamiento laboral en instancias tanto gubernamentales como privadas, por lo que propone instalar un buzón de quejas anónimas en cada dependencia municipal.
Dicho buzón será controlado por el Instituto Municipal de la Mujer (IMM), el cual tomará las acciones correspondientes en contra de quienes ejerzan esta conducta.
No obstante, señaló que esta conducta no es propia de las mujeres, y es que de mil 200 denuncias recibidas, 500 son del sexo masculino, por lo que urge atender esta problemática laboral.
Finalmente, aseguró que autoridades deben de coordinarse para coadyuvar en la erradicación de la violencia.
