- Falta inclusión.
- A pesar de contar con estudios profesionales y cubrir los perfiles de las vacantes, sector privado y gubernamental optan por no contratarlos.
César Rodríguez / La Voz de Durango
Actualmente en Durango, las condiciones laborales para las personas con discapacidad no son las adecuadas para el desarrollo económico de este sector de la población, así lo indicó la activista Susana Roldán Rivera.
Precisó que el mercado laboral en la capital, carece de oportunidades para aquellas personas con una discapacidad motriz, mismas que también tienen familias, pagan impuestos y tienen que llevar la comida a su mesa.
Indicó que a pesar de cumplir con el perfil necesarios, empresas y dependencias gubernamentales no los eligen al pensar que serán una «carga».
Expresó que el porcentaje de personas con discapacidad que laboran en un empleo bien remunerado es mínimo, por lo que la brecha salarial en empleos que no contemplan limitaciones físicas como indispensables, crece año con año.
«La esperanza para que las personas con discapacidad trabajen es muy difícil, lamentablemente nos cierran las puertas, pero también nosotros pagamos impuestos, somos ciudadanos que tenemos la misma oportunidad», aseveró.
Finalmente, subrayó que la ley establece que mínimo el tres por ciento de la plantilla laboral gubernamental debe cubrirse con personas con discapacidad, no obstante, esta condición no se cumple en el municipio.
