- De manera exhaustiva en cada oficina.
- Con ese diagnóstico también se podría analizar compactar áreas o incluso desaparecerlas, propone el legislador.
- Será necesario analizar el recurso con el que se liquidaría a todos los trabajadores que no cumplen una función.
Alejandro Valencia / La Voz de Durango
El gobierno del estado que está en funciones deberá hacer una revisión exhaustiva para conocer si hay duplicidad de personal en las secretarías, oficinas u organismos autónomos, debido a la nómina tan elevada que existe en casi todas las áreas.
De acuerdo con el diputado Luis Enrique Benítez Ojeda, al tener ese diagnóstico también se podría analizar compactar áreas o incluso desaparecerlas.
Así mismo será necesario analizar el recurso con el que se liquidaría a todos los trabajadores que no cumplen una función dentro del gobierno del estado.
“También en función de los recursos disponibles poder indemnizar a quienes tengan que ser dados de baja o prescindir de sus servicios, siempre privilegiando no poner en riesgo los servicios las acciones y las políticas públicas que deben orientarse a los ciudadanos”, comentó.
Actualmente en la mayoría de las áreas se tiene un exceso de personal por contrato, que sobrepasa el 10 por ciento anual permitido por la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y Municipios.
Sin embargo, el legislador confirmó que los gobiernos tienen la facultad de contratar al personal que quieran, en tal sentido, Benítez Ojeda opinó que la pasada administración creó una “bola de nieve” referente a los contratos con la esperanza de que la federación pudiera ayudarlos a sostener la nómina.
“Fueron utilizando dinero de un rubro para otro, empezaron a aumentar la nómina seguramente sin medir las consecuencias, siempre pensando en que la federación les iba a apoyar y dar recursos extraordinarios que nunca llegaron en la cuantía que se pensaba y fueron distorsionándose las cosas y generándose las irregularidades”, manifestó.
Finalmente, el legislador señaló que existen áreas de gobierno como la Secretaría de Educación del Estado de Durango (SEED) que tiene una nómina muy inflada, lo cual es negativo, puesto que otros organismos como la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) requieren de más personal para trabajar en pro de la ciudadanía.
