- En algunos sectores se requiere mano de obra.
- Las leyes mexicanas en materia laboral son muy estrictas, sostuvo la vicepresidente de Canacintra Zona Norte, María Magdalena Gaucín Morales.
Rosy Gaucín/La Voz de Durango
Aun cuando se tenga la intención de ayudar a decenas de migrantes que han hecho su arribo los últimos días al estado de Durango, principalmente de Haití, en el tema del empleo, es algo que se tendría que analizar, sostuvo la presidente de la Zona Norte de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), María Magdalena Gaucín Morales.
Explicó que la contratación de personas de otros países es un tema complicado, porque primero se tendría que revisar las leyes mexicanas en lo que se refiere a lo laboral, porque no se permite en determinadas circunstancias.
Consideró que lo que se podría hacer es implementar un programa exclusivamente para eso y a través del mismo se dieran ciertas facilidades, como ocurre en algunas ciudades de la frontera norte, esto sería lo ideal, porque además en algunos sectores se requiere de mano de obra.
Sin embargo, puntualizó que las leyes migratorias en México, son más estrictas que las de Estados Unidos y al momento que se oferta algún tipo de trabajo, se tiene que emitir una solicitud por parte de la empresa que tiene la intención de realizar la contratación así como otra serie de requisitos.
“Nosotros no podríamos contratar porque seríamos multados, sobre todo porque no cuentan con una identificación, entre otros aspectos que se tienen que considerar”, finalizó.
