- Son esquemas de capacitación y actualización para enriquecer la práctica docente: Calderón Luján.
De julio a diciembre, la Secretaría de Educación del Estado de Durango (SEED) llevará la Estrategia de Formación Continua a más de 19 mil docentes de toda la entidad, con la finalidad de ofrecerles esquemas de capacitación y actualización para enriquecer la práctica docente, mediante acciones que favorezcan el desarrollo de sus capacidades en beneficio de los educandos de educación básica.
Sobre el particular Rubén Calderón Luján, titular de la SEED, dio a conocer que con estas acciones, se busca impulsar el aprendizaje, el desarrollo profesional de los maestros y las prácticas de formación para asegurar el logro de los resultados óptimos del aprendizaje de los alumnos y con ello contribuir a mejorar de la calidad de la educación en México en el marco de inclusión y equidad.
Se busca también establecer el marco normativo que regula la formación y el desarrollo profesional docente, técnico docente y con funciones de director, supervisión y asesoría técnico pedagógica, en los distintos niveles y modalidades educativas y las líneas de operación con los criterios generales, que orientan las acciones a desarrollar para impulsar el desarrollo profesional del personal al servicio de las instituciones educativas en Durango.
La implementación de esta estrategia en la entidad ratifica el compromiso con la formación docente, como un componente clave de la Reforma Educativa en curso, la idoneidad de los conocimientos y capacidades del personal educativo para el derecho de todos los educandos a una educación de calidad.
Finalmente Calderón Luján mencionó que el nuevo modelo educativo concibe al docente como profesional centrado en el aprendizaje de los estudiantes que genera ambientes incluyentes, comprometido con la mejora constante de su práctica docentes, por eso el interés de la Secretaría de impulsar la formación y la actualización de los docentes.
